wet dba per 1 januari 2025
Per 1 januari 2025 gaat de Nederlandse overheid over tot volledige en strenge handhaving van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie. Dit betekent dat wanneer een bedrijf of organisatie een freelancer inhuurt terwijl deze niet geheel zelfstandig zijn werk kan uitvoeren, de freelancer werkt bijvoorbeeld in teamverband, dit bedrijf of organisatie een boete kan krijgen.
Per 1 januari 2025 verplicht op contractbasis
Om er zeker van te zijn dat wij en jij volledig voldoen aan de wet DBA moet je per 1 januari bij ons op contractbasis werken. Je kunt op contract via Adriaan Werkt of via Verloning.nl
Bijkomende voordelen: wanneer je onder contract werkt heb je bepaalde kosten die je als freelancer wel had, niet meer. Denk hierbij aan bijvoorbeeld boekhoudkosten, sociale bijdragen, verzekeringe, bepaalde belastingverplichtingen en gemakkelijker een lening krijgen.
2 mogelijkheden om bij ons op contract te werken
Je kunt er voor kiezen om via ons of via verloning.nl op contract te werken als ex-freelancer. Welke optie je ook kiest, je zult gewoon zoals altijd via onze eigen organisatie, systeem en mobile app je werk krijgen. Via de 2 calculators kun je gemakkelijk je verdiensten uitrekenen en de verschillen bekijken.
Hieronder een korte uitleg tussen de verschillen. Mocht je nog vragen hebben, laat het ons dan gerust weten. Wij helpen je graag verder!
01 – Contract bij adriaan werkt
Wij regelen alles voor je en zorgen daardoor ook dat alle verplichte afdragingen zoals loonheffingskorting, schenkring en vakantiegeld netjes wordt afgedragen. Je hoeft je dus geen zorgen te maken of je bepaalde verplichte afdragingen niet vergeet omdat wij alles voor je regelen.
Daarnaast doen wij per kostprijs verlonen, dit betekent dat er op basis van uurtarief wordt verloond in plaats van naar een reguliere horeca CAO schaal. Hierdoor verdien je vrijwel altijd een aanzienlijk percentage meer.
02 – Contract bij verloning.nl
Via deze organisatie kun je ook op contract en heb je meer mogelijkheden om te kiezen wat je zelf wat afdragingen betreft regelt en laat regelen.
Omdat je bij verloning.nl kunt kiezen om de verplichte afdragingen zelf te regelen kun je in prinicpe meer netto salaris ontvangen dan wanneer je een contract hebt bij Adriaan Werkt. Let er echter wel goed op dat je verplicht bent om alle bij wet verplichte afdragingen zelf te regelen.